Le salaire vital : vers de meilleures pratiques sectorielles
Mercredi 18 juillet 2018
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Le salaire vital : vers de meilleures pratiques sectorielles
La notion de salaire vital remonte au début du XXe siècle avec la création de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), en 1919. Par la suite, ce concept a été repris de nombreuses fois dans des textes structurants pour le droit du travail (Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, Déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale, Déclaration de l’OIT sur la justice sociale pour une mondialisation équitable…).
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