L'Epargne Salariale & Retraite : une opportunité unique d’épargner

L’Epargne Salariale & Retraite, c’est - grâce à votre employeur - une opportunité unique d’épargner dans des conditions très favorables. 

Vous venez pour consulter votre compte d’Epargne Salariale & Retraite ?

Accès Amundi-EE

Epargnez sans toucher à votre salaire

2 200 €

C’est le montant moyen d’Epargne Salariale & Retraite perçu par chaque salarié chaque année1.

 

  • Epargnez vos primes d’entreprise… elles sont alors exonérées d’impôts
     
  • Mettez en place un versement programmé : c’est indolore et efficace
     
  • Transformez du temps en argent et défiscalisez une partie de vos jours de congés droits issus de votre CET (ou en l’absence de CET, vos jours de congés non pris)
     
  • Optimisez votre abondement pour profiter d’un coup de pouce complémentaire (selon les accords en place)
     
  • Faites vivre votre épargne et choisissez les supports de placement adaptés.
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"Je n’ai pas les moyens d’épargner"
Grâce à Julien, comprenez tous les bienfaits de l’épargne programmée.

Pour profiter au mieux des nombreux avantages de votre Epargne Salariale & Retraite, saisissez toutes les opportunités pour l’alimenter.

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Epargnez pour tous vos projets

01 l Construisez votre patrimoine

Vous n'avez pas besoin d'être un spécialiste de la finance pour vous intéresser à votre patrimoine ! 

Faites le point sur votre situation et vous verrez combien le champ d’action de l’Epargne Salariale & Retraite est bien plus large que vous ne l’imaginez…

 

02 | Devenez propriétaire

Devenir propriétaire est bien souvent le rêve d'une vie.

Bonne nouvelle ! L'acquisition de la résidence principale est un cas légal de déblocage anticipé de l'Epargne Salariale & Retraite (PEE et PERCO).

Alors, épargner au plus tôt et régulièrement peut vous permettre de vous constituer un apport.

03 | Profitez de votre retraite à venir

L'affaiblissement du régime de retraite par répartition est inéluctable. Mais grâce à votre Epargne Salariale & Retraite, ce n'est pas une fatalité !

Epargnez vos primes d'entreprise, versez des droits issus de votre CET (ou en l’absence de CET, vos jours de congés non pris) dans votre PERCO, et programmez des versements à votre rythme. Dans les trois cas, vous gardez la maîtrise de votre budget personnel.

Epargnez dans des conditions très favorables

Des économies d’impôt

Sur les primes d'entreprise (participation et/ou intéressement) épargnées et l'abondement éventuellement versé par votre entreprise en complément de vos versements.

Des économies de frais de gestion

Les frais de tenue de compte sont pris en charge par votre entreprise et les frais de gestion sur les supports de placement sont réduits (selon les accords en place).

Des avantages sociaux

Les sommes versées par votre entreprise sur votre compte d'Epargne Salariale & Retraite -abondement, participation, intéressement- sont exonérées de certaines charges sociales salariales (hors CSG et CRDS).

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1. source : AFG – Août 2014

Nos fonds n’offrent pas de garantie de performance et présentent un risque de perte en capital.